5 วิธีจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน สำหรับคนเป็นหัวหน้า | www.postdee.com
โพสต์โฆษณาฟรี, ลงประกาศฟรี, โพสต์ฟรี, ลงโพสต์ฟรี, โพสต์ขายของฟรี, ลงโฆษณาฟรี, ประกาศ, ประกาศซื้อขายฟรี, โฆษณาฟรี @ www.postdee.com ศูนย์รวมเว็บประกาศฟรี, รวมเว็บประกาศฟรี 200 เว็บ คลิ๊กที่นี่ http://www.talad.info/post-2877/Classified-Free-200-Websites.html ด่วน!!!! ลงประกาศปักหมุด แถมลงโพสต์ให้ทั้ง 200 เว็บ ฟรี ดูรายละเอียดได้ที่ http://www.talad.info/post-15010/ลงประกาศปักหมุดหน้าแรก-200-เว็บ-แถมโพสต์ให้ฟรี.html โฆษณาฟรี www.โฆษณาฟรี.spaceลงประกาศฟรี www.ลงประกาศฟรี.siteโพสต์ประกาศฟรี www.โพสต์ประกาศฟรี.comลงโฆษณาฟรี www.ลงโฆษณาฟรี.spaceประกาศฟรี www.ประกาศฟรี.siteโพสต์ฟรี www.โพสต์ฟรี.spaceลงประกาศฟรี, โฆษณาฟรี, โพสต์ฟรี www.ลงประกาศฟรี-โฆษณาฟรี-โพสต์ฟรี.comโปรโมทร้านค้าออนไลน์ฟรี www.talad.forsale ลงประกาศขายที่ดินฟรี, ขายที่ดิน, ขายที่ดินเปล่า http://www.ขายที่ดิน-ขายที่ดินเปล่า.com รวมเว็บประกาศฟรี, โพสต์ประกาศฟรี, FREE CLASSIFIED WEBSITE @ https://www.classifiedfreesite.com

5 วิธีจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน สำหรับคนเป็นหัวหน้า

ลงประกาศเมื่อ 31 ส.ค. 2561 อัพเดทล่าสุด 31 ส.ค. 2561 23:02:56 น. เข้าชม 43 ครั้ง

รูปภาพประกาศ

รายละเอียดประกาศ

หาสาเหตุของปัญหา และคนที่เกี่ยวข้องกับปัญหานั้น แล้วคิดหาวิธีแก้ไข อย่างเป็นมืออาชีพ
เรียกคนที่กำลังมีปัญหากันมาคุยทีละคน โดยคุณต้องหาคำตอบให้ได้ว่าแต่ละคนต้องการอะไร
ปรึกษาฝ่ายบุคคลถึงกฎระเบียบต่าง ๆ ของบริษัท แล้วใช้ระเบียบเหล่านั้นเป็นหลักในการแก้ไขปัญหา
เลือกใช้วิธีแก้ปัญหาที่จะส่งผลดีต่อทั้งพนักงานและองค์กร และระวังอย่าให้การแก้ปัญหาของคุณ ทำให้คนอื่น ๆ รู้สึกว่าคุณอยู่ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดอย่างเด็ดขาด
เมื่อปัญหาได้รับการแก้ไขเรียบร้อย ตั้งกฎระเบียบหรือข้อตกลงขึ้นมา เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิมอีกในอนาคต รวมถึงพูดคุยกับพนักงานให้บ่อยขึ้น เพื่อที่จะได้รู้ปัญหา และหาทางแก้ไขได้เร็วขึ้น
 
 

1. รับฟังและหาวิธีแก้ไขอย่างใจเย็นและเป็นมืออาชีพ
เมื่อมีปัญหาเกิดขึ้นในที่ทำงาน สิ่งที่คนเป็นหัวหน้าควรจะทำเป็นอย่างแรกก็คือ ต้องรู้ว่าปัญหานั้นคืออะไร และใครมีส่วนเกี่ยวข้องกับปัญหานั้นบ้าง เมื่อรู้แล้วให้ใจเย็น ๆ ค่อย ๆ คิดแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพ อาจจะทำได้ยากหากพนักงานของคุณทะเลาะกันหนักถึงขั้นมีการตะโกน ขึ้นเสียง หรือพาดพิงถึงเรื่องส่วนตัว แต่ถ้าคุณใช้อารมณ์อีกคน นอกจากจะไม่ช่วยให้ปัญหาคลี่คลายลงแล้ว ยังอาจทำให้สถานการณ์เลวร้ายมากขึ้นไปอีก

 

2. เรียกแต่ละฝ่ายมาคุยแบบส่วนตัว
ทุกครั้งที่เกิดปัญหาจะมีมุมมองที่แตกต่างกันจากแต่ละฝ่ายเสมอ หัวหน้าจึงควรจะเรียกแต่ละฝ่ายมาคุยเป็นการส่วนตัว การทำแบบนี้จะทำให้พวกเขาเปิดใจพูดอย่างจริงใจ ซึ่งจะทำให้คุณมองเห็นภาพรวมของปัญหาได้ดีขึ้น และขณะพูดคุย คุณจำเป็นต้องหาคำตอบไปด้วยว่าอะไรคือแรงผลักดันที่ทำให้เกิดปัญหานี้ขึ้น และพนักงานแต่ละฝ่ายนั้นต้องการอะไร

 

3. ปรึกษาฝ่ายบุคคล
การไปปรึกษาฝ่ายบุคคลเกี่ยวกับกฎระเบียบต่าง ๆ ของบริษัท จะทำให้มั่นใจมากขึ้นว่าแนวทางการจัดการปัญหาของคุณนั้นเป็นไปตามระเบียบของบริษัท และการที่คุณแก้ปัญหาโดยใช้ระเบียบข้อตกลงของบริษัทเป็นหลัก จะทำให้พนักงานไม่สามารถกล่าวหาว่าคุณไม่ยุติธรรมได้ในอนาคต   

 

4. หาวิธีแก้ปัญหาที่จะส่งผลดีที่สุดต่อบริษัท
ไม่ว่าปัญหาที่เกิดขึ้นจะเป็นอะไรก็ตาม สิ่งที่คุณต้องไม่ลืมก็คือธุรกิจยังคงต้องดำเนินต่อไป คุณจึงจำเป็นที่จะต้องรีบหาวิธีแก้ไขปัญหาที่จะส่งผลดีต่อทั้งบริษัทและพนักงานให้เร็วที่สุด เมื่อคิดวิธีแก้ปัญหาแล้วก็ต้องคิดด้วยว่าวิธีแก้ไขปัญหาหรือการตัดสินใจของคุณนั้นจะส่งผลกระทบอะไรบ้าง การพิจารณาถึงความต้องการของพนักงานนั้นอาจสำคัญแต่คุณก็ต้องระวังด้วย เพราะเมื่อการตัดสินใจของคุณทำให้คนอื่น ๆ เห็นว่าคุณอยู่ฝ่ายหนึ่งฝ่ายใด ก็อาจทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับอีกฝ่ายแย่ลง

 

5. ตั้งกฏหรือข้อตกลงเพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำรอยเดิม
เมื่อแก้ไขปัญหาเรียบร้อยแล้วคุณควรที่จะตั้งกฎระเบียบหรือข้อตกลงขึ้นมา เพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่เกิดปัญหาแบบนี้ขึ้นอีก รวมถึงหมั่นพูดคุยกับพนักงานบ่อย ๆ เพื่อให้เขาได้บอกเล่า หรือแจ้งถึงปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้น จะได้ป้องกันและแก้ไขได้อย่างทันท่วงทีก่อนที่ปัญหานั้นจะขยายวงกว้างจนยากต่อการแก้ไข






แสดงความคิดเห็น



ประกาศอัพเดท

Luthina บำรุงสายตา ดูแลดวง เช่น ต้อเนื้อ ต้อลม ต้อกระจก ต้อหิน แสบตา วุ้นในตาเสื่อม โรคตา ช่วยคุณได้จริง

(ประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร) - เสริมสวย สุขภาพ ? ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ 12 ก.พ. 2562

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 68 ครั้ง

MyFood ช่วยให้คุณ หุ่นดี หุ่นสวย ลดน้ำหนัก ลดความอ้วน ที่ดีที่สุดต้อง My Food เท่านั้น

(ประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร) - เสริมสวย สุขภาพ ? ลดความอ้วน 12 ก.พ. 2562

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 72 ครั้ง

ลดน้ำหนัก ลดความอ้วน ลดหน้าท้อง ลดพุง ต้อง Caroline เท่านั้น ลดได้จริง แน่นอน

(ประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร) - เสริมสวย สุขภาพ ? ลดความอ้วน 12 ก.พ. 2562

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 74 ครั้ง

บ้านน็อคดาวน์, บ้านสำเร็จรูป, รับเหมาก่อสร้างทุกชนิด By “สนุกสร้าง”

(ประกาศฟรี ชลบุรี) - อสังหาริมทรัพย์ ? อื่นๆ 17 ก.พ. 2562

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 0 ครั้ง

บริษัทนักสืบ เราเป็นทีมงานมืออาชีพที่มีประสบการณ์ด้านงานสืบมากกว่า 15 ปี

(ประกาศฟรี เชียงใหม่) - ธุรกิจ งาน ? สำนักบัญชี กฎหมาย 3 ก.พ. 2561

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 139 ครั้ง

บาล๊านซ์เอ็กซ์ อาหารเสริมสำหรับผู้ชาย

(ประกาศฟรี สมุทรปราการ) - อื่นๆ ? ประชาสัมพันธ์สินค้า 21 ม.ค. 2560

ราคา 690 บาท

เข้าชม 180 ครั้ง

โรงงานพาเลทพลาสติก ผลิต และ จำหน่ายพาเลท พาเลทพสติก ราคาถูกหลากหลายขนาด เริ่มต้น 300 บาท

(ประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร) - อุตสาหกรรม เครื่องจักร ? บรรจุภัณฑ์ การออกแบบ 19 มิ.ย. 2560

ราคา 300 บาท

เข้าชม 2189 ครั้ง

www.teeneeshop.com , LINE ID : teeneeshop หรือ @teeneeshop , Tel: 081-4411-436

(ประกาศฟรี ปทุมธานี) - เสริมสวย สุขภาพ ? ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ 4 มิ.ย. 2559

ราคา 110 บาท

เข้าชม 246 ครั้ง

ที่นี่ช๊อป , Verena ,เดอะซีเคร็ท,SP Fiber,Slin Express , Genive,ชาพระจันทร์ยิ้ม,ไฟโตไฟเบอร์ ,ไฮคิว โปร,คลอโรฟิลล์,คอนโทรล ซี,ดิแนกซ์ ,วิลเลนดรอฟ ,ซ้อเจ็ด เซทคัพ,อาหารเสริมเพื่อสุขภาพ เครื่องสำอางค์ ขายปลีก-ส่ง Tel:081-4411-436 Line:teeneeshop

(ประกาศฟรี ปทุมธานี) - เสริมสวย สุขภาพ ? ผลิตภัณฑ์เพื่อสุขภาพ 25 พ.ค. 2559

ราคา 600 บาท

เข้าชม 216 ครั้ง

ที่นี่ช๊อป , Verena ,เดอะซีเคร็ท,SP Fiber,Slin Express , Genive,ชาพระจันทร์ยิ้ม,ไฟโตไฟเบอร์ ,ไฮคิว โปร,คลอโรฟิลล์,คอนโทรล ซี,ไบโอ เอสเอส ,วิลเลนดรอฟ ,Bio SS,อาหารเสริมเพื่อสุขภาพ เครื่องสำอางค์ ขายปลีก-ส่ง Tel:081-4411-436 Line:teeneeshop

(ประกาศฟรี ปทุมธานี) - เสริมสวย สุขภาพ ? ลดความอ้วน 26 พ.ค. 2559

ราคา ไม่ระบุ

เข้าชม 233 ครั้ง

ราคา ไม่ระบุ

  • ผู้ลงประกาศ : Jay
  • ความต้องการ : แนะนำ
  • สภาพสินค้า : ไม่ระบุ
  • วันที่ลงประกาศ : 31 ส.ค. 2561
  • อัพเดทล่าสุด : 31 ส.ค. 2561 23:02:56 น.
  • ที่อยู่ : Bangkok
  • จังหวัด : ประกาศฟรี กรุงเทพมหานคร
  • เบอร์โทรศัพท์ : 0959467184
  • Email : Jayguruna3@gmail.com